为传达和落实国务院全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，积极开拓毕业生就业市场，切实做好我院2022届毕业生就业工作。5月17日下午，77779193永利官网在海珠校区教学楼304召开毕业生就业工作推进会，学院党委书记陈丹雄，党委副书记、学院院长郑奕雄，党委副书记周超雄，党委委员、学院副院长万小荣，各系主任、毕业班班主任，辅导员肖芳芳、梁栩煜等参加了本次会议，会议由周超雄主持。

会上，陈丹雄针对毕业生就业工作提出了五点总体要求：细心暖心知情况，提高站位报家国，精心准备解疑难，攻坚克难做先锋，优化治理更美好。他表示：第一，细心暖心知情况，全院各单位要做到关心关爱学生，了解具体学生情况，提供有个性化的建议，切实提高政治站位，充分认识今年毕业生就业工作的复杂性、严峻性和艰巨性，以时不我待的责任感使命感，做到精准帮扶。第二，提高站位报家国，积极引导学生了解国际局势，及时认清就业形势，引导同学们主动将个人发展与国家民族复兴相结合，培养就业大局观；第三，精心准备解疑难。根据学生的实际情况，制定提供针对性的解决策略，多措并举，设身处地为毕业生就业解决真问题、真解决问题，做到一生一策。第四，攻坚克难做先锋。要求全院教师员工在思想上要高度重视，提高政治站位，要把做好就业工作作为一项重要的政治任务来抓，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用、师生党员的先锋模范作用。第五，优化治理更美好，坚持稳中求进工作总基调，优化创新工作机制，广开就业渠道，加强不断线服务，重视权益保障，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

郑奕雄强调同学们应该当代国际形势严峻，粮食能源安全急需保障。而国内的乡村振兴战略，更需要农科和生物人才，积极引导同学们往基层走，往乡村振兴去，那里大有可为。他提出三点建议：第一，加强引导，鼓励毕业生到基层建功立业，以创新创业推动学生就业，切实践行乡村振兴之路；第二，积极疏导学生心理。积极宣传国家就业政策和平台，引导学生调整就业心理，掌握特殊人群的心理问题，排解就业压力，缓解就业消极情绪，同时，及时收集学生就业困难和需求，迅速解决。第三，加强就业督导工作。通过督查不断强化就业工作主体责任，通过精准指导深入落实就业工作准确识变，科学应变，主动求变，以更大力度、更高强度、更准精度促进就业服务体系更加连贯、就业服务更为深入、就业指导更具实效。

周超雄表示，要在思想上高度重视学生就业情况，他提出以下具体要求：第一，动态更新就业情况，定期跟学生沟通，提醒已就业学生在系统上填写信息，促进更加精准和更高质量就业目标的实现。第二，及时整理就业信息，定期发送给学院领导、系主任和班主任，跟进未就业学生情况，通过信息化赋能就业工作的方式，汇集生源信息采集、就业意向调研、线上职业测评、就业指导、校园招聘、简历投递等各个环节，做好毕业生就业工作“一站式”服务。第三，引导和帮扶毕业生实现尽早就业、满意就业、充分就业，按计划完成就业率的要求；第四，了解学生就业意向，精准动态排摸毕业生的实际需求，以更大的决心、更强的组织力汇聚优质就业资源，满足学生多元化就业需求，强化就业精准指导，帮助学生更快更好就业。

万小荣提出：第一，就业提高到政治高度。在就业形势严峻的情况下，更应彰显社会主义高校的责任和担当，将就业作为政治任务，思想上引起高度重视，能够转危为机，转压力为动力；第二，以创新方式推进毕业生就业，充分发挥教学团队的主动性、能动性，从而把教学改革与就业工作有机结合起来，以岗位需求为导向，制订人才培养方案，提高课程设置与企业岗位需求的适配度，提升学生专业认同感。第三，积极提供就业岗位。主动服务，主动作为，梳理就业市场中的优质岗位，主动联系并精准对接招聘需求，有效增强毕业生的就业信心。

随后，各系主任分别汇报了系毕业生就业情况的推进工作方案以及就业帮扶制度和安排。辅导员肖芳芳和梁栩煜逐一介绍了目前本科生、研究生就业进展情况、存在的问题难点以及下一阶段工作计划，汇报了相关数据以及成果。

就业是最大的民生，学院将以此次会议为契机，持续发挥主观能动性，坚持“稳就业、保就业”目标导向，整合资源，挖掘潜力，迎难而上，举全院之力用心用情、用功用力做好2022届毕业生就业工作，确保毕业生充分和高质量就业