根据学院学生工作需要，同时给同学们提供实践、锻炼的机会，根据有关规定，现开始招聘2022-2023年度辅导员助理。现将有关事宜通知如下：

一、应聘条件 

1、我院全日制2020、2021级学生； 

2、具有良好的思想政治素质，能够正确贯彻执行党的教育方针、路线和政策，学生党员优先考虑；

3、热爱所学专业，学习勤奋，严谨踏实，勇于进取，成绩良好，无不及格现象，无违纪行为；

4、认同我校的办学理念，支持学校的各项管理措施和规章制度，热爱学生工作；热心为老师、同学服务，具有高度的责任感和奉献精神，具备良好的职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，有创新精神；

5、熟悉计算机操作，有较好的沟通交流能力、文字表达能力和组织管理能力，遇到突发紧急事件时有一定的应急处理能力；

6、服从组织及辅导员的工作安排，作风深入扎实，组织纪律观念强，能正确处理学习与工作的关系；

7、具有健康的体魄和良好的心理素质，无吸烟、酗酒等不良嗜好。

二、招聘要求

1、招聘名额：6人；

2、凡有意申请辅导员助理岗位的学生，填写附件1《辅导员助理登记表》（务必附上电子照片）；并请于2022年6月20日（星期一）下午5点前，将登记表电子版发到辅导员助理李宇锋邮箱：2590836057@qq.com，面试采用线下面试，具体时间另行通知；

3、招聘流程：先根据报名表进行初审，然后安排面试并确定候选人员名单，名单公示无异议后上报至学校学生资助中心备案，并通知入选学生上岗。 

三、奖惩及工资待遇发放

（1）根据考核结果，考核合格的辅导员助理可在学年品德行为表现测评时按照我校综合测评条例中：校级学生组织部门正职（部长等）、辅导员助理加5分；在创新学分认定中可结合院（系）实际进行加分；作为学生干部可参与各类评优评奖。工作薪酬为按工作时限计算，22.2元/小时；最高不超过710.4元/月；由学院办公室按月核定工作时间，交学校学生资助中心审核无误后统一发放工资。工资直接由财务处发放至学生个人的银行卡。

四、管理制度

辅导员助理管理办法按《永利辅导员助理管理办法（试行）》的规定执行。

点击链接即可获取77779193永利官网2022-2023年度“辅导员助理”报名表。

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二〇二二年六月十三日